Anna Kaiser und Jana Tepe

Wie ermöglicht ihr flexible Arbeit im digitalen Zeitalter?

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Judith Jungmann

Wofür sollte die Personalarbeit zukünftig stehen?

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David Noël

Was macht gute Führung aus?

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Frank Kohl-Boas

Was bedeutet Digital Leadership bei Google?

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Frank Eilers

Wie verbindest du Humor mit Transformationsprozessen?

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Tim Ackermann

Wie sollten Unternehmen die Gestaltung der Employee Experience angehen?

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Julian Tesche

Warum sollte in Mitarbeiterengagement investiert werden?

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Anna Ott

Warum sollten wir den CV abschaffen?

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Gitta Blatt

Weshalb sind gemischte Teams so erfolgreich?

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Constanze Buchheim und Martina Weiner

Wie übersetzt man seine Geschäftsstrategie in eine Recruiting-Strategie?

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Tijen Onaran

Warum ist Netzwerken so wichtig?

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Dr. Max Neufeind

Welche Rolle spielt Subjektivität für die Zukunft der Arbeit?

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Florian Klages

Welchen Beitrag leistet People & Culture für Springers Digitalisierung?

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Luc Dudler

Was ist das Besondere an eurem Chatbot jobpal?

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Christian Vetter

Wie identifiziert HR Forecast versteckte Juwelen in Unternehmen?

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Andreas Dittes

Wie findet ihr wechselbereite Kandidaten, bevor sie selbst aktiv werden?

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Martin Fröhlich

Was macht man als Head of New Horizons?

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Anna Süster Volquardsen

Wie dokumentierst du unser uneinheitliches Arbeitsbild?

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Raphael Gielgen

Welche Erfahrungen machst du als Head of Research für Vitra?

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Fabienne Riener

Wo liegen die Parallelen beim Geschäftsmodell Dating und HR?

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Dave Carter

How to surprise your team on your first day of work.

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Catharina Bruns

Welche Vorteile siehst du für dich im unternehmerischen Arbeiten?

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Robin Haak

Wie hast du dich vom Gründergeist anstecken lassen?

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Eva Glanzer

Worauf basiert ein guter Performance Management Prozess?

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