Erfahrung
Ein Großteil der hy-Berater:innen hat vor hy selbst gegründet, in Startups oder Corporates gearbeitet.

Charakter
Bei hy arbeiten keine glatt geschliffenen Profile. Wir haben Ecken und Kanten. Und wir verstecken diese nicht.

Partizipation
Bei hy muss man nicht Partner:in werden, um am Erfolg zu partizipieren. 40 % der Firma gehören uns. Jeder kann sich beteiligen.

Technologie
Mit unserer Tochter hy Technologies entwickeln wir kontinuierlich Tools für uns selbst und unsere Kunden.

Incentivierung
Wir sind ein Team, bestehend aus vielen Teams. Der Erfolg des Ganzen ist immer wichtiger als der Erfolg der/s einzelnen.

Axel Springer
Unser Hauptshareholder ist einer der spannendsten Transformations-Cases in Europa. Das prägt uns.

Marktblick
Wir organisieren uns nicht nach Märkten, wie sie heute sind. Wir blicken auf Märkte, wie sie morgen sein werden.

Vereinbarkeit
Wir sind Menschen mit Hobbies und Familien. Für beides wird neben hy immer Platz sein.

Love Brand
Wir zeigen uns so, wie wir sind, verkleiden uns nicht und entwickeln hy somit zur ersten wahren Love Brand im Beratungsmarkt.

CEO-Zugang
Wir kommen nicht durchs Vorzimmer, sondern pflegen stets engen und persönlichen Austausch mit Unternehmenslenker:innen.

Meinungsstärke
Wir zeigen unseren Kund:innen keine vagen Optionen. Wir sagen, was wir an ihrer Stelle tun würden und begleiten sie dabei.

Geschäftsmodell
Wir berechnen keine einzelnen Tage, sondern Festpreise. Wir verpflichten uns immer, das vereinbarte Ergebnis zu erreichen.

Transparenz
Von Umsätzen über Gewinn bis Mitarbeiter:innenzufriedenheit. Wir legen alles offen, um gemeinsam besser zu werden.

Exposure
Bei uns wirken nicht nur die Partner:innen nach außen. Alle Kolleg:innen können sich im Sales und mit eigenen Inhalten engagieren.

Setup
Wir glauben an die Kraft von Projekträumen und ziehen uns für unsere Kund:innen zurück, anstatt nur bei ihnen zu sitzen.

Risiko
Wenn wir an die Pläne unserer Kund:innen glauben, sind wir stets bereit, mit ins unternehmerische Risiko zu gehen.